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1、執行公司各項銷售政策，完成銷售指標，同時積極反饋客戶和市場動態；
2、制定部門內各項管理制度，部門團隊建設，人員培訓，工作安排，落實公司及部門各項規定，保證部門工作的高效；
3、負責高端定制家具的新渠道開拓和維護等管理工作。
任職要求：
2年以上高端定制銷售工作經驗，有成功案例者優先。
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